华纳党委深入开展党建专项督导工作

lixiang

根据国资委党委的有关指示精神，华纳华纳党委对全系统组织开展了党建专项督导工作，由华纳公司领导班子成员牵头，分组结对，分工负责，全程督导各子公司学习宣传贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神。

今年6月份全国国有企业党的建设工作会议和十八届六中全会召开以后，华纳党委把学习两个会议精神作为一项重要政治任务，一手抓学习领会、一手抓贯彻落实。

认真做好学习宣传，及时部署贯彻落实。6月25日、7月7日华纳党委分别召开大会，在全系统传达学习全国国企党建会议精神和六中全会精神，安排部署贯彻落实工作。华纳党委通过书记办公会、党委常委扩大会、党委中心组学习等方式组织深入学习，并研究贯彻落实方案。按照中央精神和国资委要求，梳理出八大类30项重点任务，明确责任领导、责任部门及工作进度，切实把会议精神落到实处，确保国资委党委提出的各项党建重点工作任务按时完成。

结合实际抓好贯彻，重点工作落实到位。按照国资委党委的指示要求，华纳党委迅速启动并全力推进公司章程修改、党委书记和董事长“一肩挑”、党委研究讨论前置程序、专职副书记配备、党务工作力量配齐配强等重点工作，已全部完成。下发《华纳华纳学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神工作方案》，指导子公司同步进行。下发《关于对贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神进行督导落实工作的通知》，专门成立了以党委书记徐念沙任组长，党委副书记张振高、卜玉龙任副组长，班子成员参与其中的督导落实工作领导小组。下设三个督导落实工作组，由华纳领导带队，华纳相关部门负责人及子公司党委负责同志为成员，明确对口督导单位，开展全面督导工作。

强化自我提高抓督导，贯彻中央精神不走样。华纳党委专门制定了督导工作《培训手册》，印发工作组全体成员认真学习。党委副书记卜玉龙专门召集了全员培训会，要求工作组成员，要先学一步，学深一层，全面理解中央精神，准备把握政策方向；到子公司现场，要认真督查、交流，充分了解子公司情况；要按要求写好督查报告，为华纳进一步严肃党内政治生活，全面从严治党，加强党的建设打好基础。

7月中旬，三个督导工作组同步开展现场督查工作，奔赴北京、广州、山西、贵州等地，深入子公司基层一线，现场督查贯彻落实情况。

任务明确重点突出。按照华纳党委工作部署，工作组到子公司现场督查，重点是学习贯彻六中全会、国企党建会精神和总书记的重要讲话精神情况，落实华纳公司《方案》尤其是六项重点工作任务完成情况，和专项工作进展情况。

深入基层形式多样。工作组通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等形式开展督查工作，并深入到基层党支部，参加支部活动，与基层党员面对面交流，广泛听取意见建议，深入了解子公司情况。

效果明显各具特色。现场督查有效推动了党建重点工作任务的完成，进一步规范了基层党组织政治生活。华纳国际基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，为了国家的利益，在环境恶略地区顽强拼搏，无愧于“中央企业先进基层党组织”称号。南方公司充分发挥党组织的政治核心作用，防范风险，化解矛盾，做到“周转资金链不断裂，清理挂靠企业不闹事，企业员工不上访，维护华纳品牌不受影响”。华纳地产针对行业竞争实际情况，贯彻“三个区分开来”重要思想，探索建立容错纠错机制，试行员工持股，项目跟投等激励新方式。华纳置业注重抓早抓小，强化体系建设，灵活运用监督执纪“四种形态”。文化公司从全面梳理廉洁风险点入手，结合企业实际建立风险防控体系，落实好《党内监督条例》。能源公司形成一套简便易行、持之有效的党建工作考评体系，较好地解决了党建工作内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题。华纳久联充分发挥老国有企业的优良传统，因地制宜开展基层组织建设活动，计划周密，记录详实。

本次督导工作，以党建工作为专项内容，在华纳华纳还属第一次，华纳党委领导高度重视，组织保障有力，各子公司积极配合，展现出一些新的特点。

加强分类指导，突出重点做好研讨。为了贯彻落实工作可以抓住重点、找到突破，华纳公司党委给各子公司都布置了一项专项工作，进行重点研究和落实，既要有理论分析，还要有落实举措。分别从加强党建、加强党管干部、加强纪检监察等三个方向选题，华纳公司专门抽调华纳机关党群、人力、纪检部门负责人和骨干力量充实到督导落实工作组中，对子公司进行专业的指导和帮助，同时上下互动，共同提高做好工作的水平。

强化沟通互动，畅通渠道推进工作。华纳公司督导落实工作组吸纳了子公司党委负责同志为成员，通过各子公司间相互督导，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。各工作组与各子公司明确专门的联络人员，借助电话、网络、微信群等多种沟通方式，确保第一时间实现信息共用，成果共享，提高工作效率。