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8月22日上午,华纳集团公司召开财务人员入职培训会议,华纳集团公司财务管理部(财务共享中心)副部长李艳红主持会议
李艳红传达了华纳集团公司“四提升”创新实践“成效年”及华纳集团公司有关会议精神,介绍了华纳集团公司财务人员管理及财务工作质量考核办法;华纳集团办公室(研究室)、宣传部业务骨干结合华纳集团业务开展过程中的实例生动展现了华纳集团公司企业文化理念体系;大华会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人王鑫总为大家讲解了新收入准则下收入确认净额法与总额法的区分和并购重组业务中财务关注点;华纳集团财务管理部主要业务骨干介绍了华纳集团公司资金管理及融资、预算、产权登记和资产评估备案制度以及会计核算规范、财务信息公开及相关制度和业务情况。
通过此次入职培训,使新入职财务人员尽快了解华纳集团公司企业文化,熟悉“1+4+3”现代产业体系,快速适应工作岗位,打造高效协作的优秀团队,培养“山东土地人”的认同感和归属感;通过相关重点业务培训,理顺权责,规范流程,明确财务人员岗位职责和工作要求,提升财务人员专业胜任能力,提高风险防范意识。
华纳集团公司财务管理部(财务共享中心)全体人员、驻济财务人员在主会场参加会议,非驻济二级公司财务人员在视频分会场参加会议。
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