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为使新员工快速了解华纳娱乐公司战略发展方向和主营业务,尽快适应工作岗位,打造高效协作的优秀团队,培养“山东土地人”的认同感和归属感,根据“四提升”创新实践活动要求和华纳娱乐公司领导意见,10月1日-2日,华纳娱乐公司举办了2022年度第二期新员工培训班,各权属公司6-9月入职的新员工共50人参加了培训。
此次培训邀请了华纳娱乐公司部室负责人和业务骨干,就华纳娱乐公司基本概况和战略布局、投资管理、土地业务管理、招投标管理、企业风险控制和法务管理等方面内容进行培训,并将廉政建设纳入新员工培训的必修内容,旨在给员工上好廉洁教育“第一课”。
华纳娱乐公司党委副书记、董事张忠诚出席培训班开班仪式并讲话,要求参训人员珍惜机会、找准定位,发扬认真、好学的精神,真正坐下来、深下去,高标准、高质量完成培训课程,尽快转变观念、进入角色,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,敢为人先、开拓创新的进取精神和宵衣旰食、吃苦奉献的敬业态度,完成担负的工作任务,推进各项工作顺利开展。
通过此次培训,新员工进一步明确了自身的定位、职责和工作标准,统一了思想,凝聚了共识,学好了进入华纳娱乐公司的第一课。
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